Kundenbetreuer Vertrieb (m/w/d)
Unser Angebot an Sie
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen und Konzepte
- ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- ein klares Einarbeitungskonzept
- Jobrad
- regelmäßige Firmenevents wie unsere Grillfeste
- firmeneigener Parkplatz und gute Verkehrsanbindung (ÖPNV)
- Kantine und Essenszuschuss
- individuelle Angebote zur Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Bearbeitung der Anfragen und Angebote unserer Kunden markt-, fach-, und fristgerecht
- Kommunikation innerhalb von Verkaufsgesprächen im Sinne der Unternehmenspolitik und Verhandlung von Konditionen im Rahmen der Entscheidungskompetenz
- Wahrnehmung der internen und externen Informationsfunktionen, wie die Weiterleitung von Informationen über Kunden- und/oder Unternehmensprojekte, sowie die Beteiligung an diesen
- Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner für Kunden
- Erfassung und Prüfung von Details und Sicherstellung einer kompetenten Problemlösung, sowie bei der Reklamations- und Bestandsbearbeitung
- Betreuung von Erstmustern und kontinuierliche Kontrolle von Liefereinteilungen laufender Serienteile
- proaktive Unterstützung des Außendienstes und Erstellung von aussagekräftigen Dokumentationen zu Kunden- und Projektdaten
- selbstständige Führung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, sowie Einleitung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter
- Führung von periodischen Absatz- und Umsatzplanungen für Ihren Kundenkreis
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Koordinierung von Kundenstrategien
Ihr Profil
- eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder über ein Hochschulstudium mit erster Praxiserfahrung
- Kenntnisse als Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst, idealerweise in einem Produktionsbetrieb der Automobilbranche
- Organisationsfähigkeit, gute analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis von Fertigungsprozessen
- hohe technische Affinität
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in deutscher und englischer Sprache)
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie eine positive Grundausstrahlung
Deine Ansprechpartnerinnen:
Anja Korb
Personalleiterin / Human Resources
Tel.: +49 371 5705-382
anja.korb@eska.net
Anna-Lena Windisch
Mitarbeiterin Personal mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
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